×

Abogado de visados de trabajo en NYC

Inicio | Abogado de visados de trabajo en NYC

Abogado de visado de trabajo NYC

Unimos a familias y colegas.

En New York City abogado para visados de trabajo equipo del PPID ayuda a particulares y empresarios a obtener visados de trabajo temporales & Tarjetas verdes basadas en una oferta para un empleo permanente.

Nuestros abogados ofrecen consultas legales en línea y en persona. Establecer una relación y entender claramente sus necesidades es un primer paso crítico hacia el éxito.

Hablamos español, chino, búlgaro, ruso, hindi, punjabi y mucho más. Vamos más allá para asegurarnos de que el idioma nunca sea una barrera entre nosotros y nuestros clientes.

Consigue ayuda ahora.

Abogado especializado en visados de trabajo para NYC

Obtenga respuestas a las preguntas más frecuentes sobre Derecho de extranjería:

  • ¿Cómo obtengo un PERM, EB1, EB2 u otra Tarjeta Verde de Residente Permanente?
  • ¿Cuánto dura el proceso de obtención del visado y cuánto cuesta?
  • ¿Puede mi empresa patrocinarme para obtener un visado de trabajo en EE.UU.?
  • Soy empresario, ¿cómo puedo utilizar PPID para gestionar mis necesidades de inmigración?
  • ¿Tengo derecho a un visado H1B, o1, TN, J1, E1 u otro visado de trabajo temporal?

PPID ayuda a particulares y empresas a obtener visados de trabajo temporales y tarjetas verdes de residencia permanente.

Trabajadores fijos y temporales

¿Necesita ayuda para entender sus opciones?

Tarjetas verdes de residencia permanente

Certificación laboral PERM

Contratar a trabajadores extranjeros para una empresa estadounidense es un proceso complejo que consta de varios pasos y en el que intervienen varias agencias gubernamentales diferentes. La dirección Mandatos del Departamento de Trabajo de EE.UU. que todas las empresas que deseen contratar inmigrantes deben obtener primero una certificación laboral a través del Programa de Gestión de Revisión Electrónica (PERM) antes de presentar la petición de visado en nombre del trabajador extranjero. El propósito de este programa es garantizar que los trabajadores extranjeros no desplacen las oportunidades de los trabajadores estadounidenses. Navegar por este proceso requiere experiencia y una cuidadosa atención a los detalles y plazos estrictos. Se requiere una solicitud PERM certificada para la mayoría de las peticiones en la segunda (EB-2) y para todas las peticiones en la tercera categoría de preferencia (EB-3) Los abogados de PPID le guiarán a través de cada paso de este proceso.

Si su empresa necesita ayuda para obtener un certificado laboral PERM, póngase en contacto con PPID hoy. En muchos casos, sobre todo si su trabajador extranjero procede de un país afectado por la regresividad de los visados, el calendario es de vital importancia.

Categorías de preferencia para la tarjeta verde basada en el empleo

Primera preferencia (EB-1)

La primera categoría de preferencia basada en el empleo ofrece una vía hacia la residencia permanente en Estados Unidos a personas con capacidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo (EB-1A); profesores e investigadores destacados (EB-1B); y directivos y ejecutivos de multinacionales (EB-1C).

Para aquellos con talentos o logros extraordinarios en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el atletismo, la Tarjeta Verde EB-1A ofrece una oportunidad para mostrar su aclamación nacional o internacional sostenida. Si usted es reconocido como un líder en su campo, este podría ser su boleto para establecerse en los EE.UU. Usted no necesita una oferta de trabajo de un empleador de EE.UU. para calificar para EB-1A.

Los profesores e investigadores destacados con un mínimo de 3 años de experiencia docente o investigadora también pueden optar a la residencia permanente en la categoría de preferencia EB-1B. Con una oferta de titularidad o un puesto de investigación comparable de una reputada universidad o institución de investigación estadounidense, le espera un nuevo capítulo en su carrera.

Para los directivos y ejecutivos multinacionales, la Tarjeta Verde EB-1C es la puerta de entrada para avanzar en su carrera en los EE.UU. Después de haber estado empleado durante al menos un año en los últimos tres años por una filial, matriz, subsidiaria o sucursal en el extranjero de un empleador estadounidense, ahora puede asumir un cargo directivo o ejecutivo dentro del país.

En PPID, entendemos las complejidades de todas las categorías EB-1 Green Card, y estamos aquí para guiarle en cada paso del camino. Nuestro equipo de experimentados abogados de inmigración trabajará incansablemente para asegurar que su solicitud sea presentada con precisión y cuidado, aumentando sus posibilidades de éxito en esta exclusiva categoría de inmigración.

Segunda categoría de preferencia (EB-2)

El EB2 es una vía para obtener la residencia permanente en Estados Unidos para personas con titulaciones superiores o capacidades excepcionales en ciencias, artes o negocios. Hay varias formas de optar a una solicitud EB-2. Si posee un título de máster o superior, o una licenciatura junto con cinco años de experiencia laboral progresiva, su empleador puede patrocinarle mediante la obtención de un certificado laboral (PERM) en su nombre.

También puede solicitar una exención del requisito de certificación laboral a través de la Exención por Interés Nacional (NIW) si su trabajo es de interés nacional y está bien posicionado para avanzar en el campo. Por último, si es enfermero o fisioterapeuta, o si posee una capacidad excepcional en ciencias, artes o negocios, puede optar a una certificación laboral general del Anexo A.

Tercera categoría de preferencia (EB-3)

Esta categoría de preferencia requiere una oferta de empleo permanente por parte de una empresa estadounidense y una solicitud de trabajo PERM certificada. Existen varias subcategorías en función de los requisitos mínimos para el puesto de trabajo ofertado:

  • Trabajadores profesionales, cuyo puesto requiere una licenciatura.
  • Trabajadores cualificados, cuyo trabajo requiere al menos dos años de experiencia.
  • Otros trabajadores, cuyo trabajo requiere menos de dos años de experiencia.

En PPID, entendemos la importancia de las tarjetas verdes basadas en el empleo para las personas que buscan avanzar en sus carreras y buscar nuevas oportunidades en los Estados Unidos. Nuestro equipo de abogados de inmigración con experiencia está bien versado en las complejidades de todas las categorías de preferencia y se dedica a proporcionarle orientación experta a lo largo de su viaje.

Si usted es un profesional consumado con conocimientos avanzados o un trabajador cualificado con una valiosa experiencia, estamos aquí para ayudarle a navegar por el complejo proceso de la Tarjeta Verde basada en el empleo. Permítanos ayudarle a allanar el camino hacia un futuro mejor en los EE.UU. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener más información sobre cómo podemos ayudarle a obtener su tarjeta verde basada en el empleo con confianza.

Visados temporales de trabajo

Visado H1B

Esta categoría de visado está diseñada para trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas. Las empresas estadounidenses pueden solicitar visados H-1B para particulares que tengan al menos una licenciatura o su equivalente y puedan desempeñar tareas laborales complejas relacionadas con su campo de estudio. En algunos casos, las personas que trabajan en proyectos del Departamento de Defensa y los modelos de moda también pueden optar a estos visados.

Si su empresa desea contratar empleados extranjeros con conocimientos informáticos avanzados, una sólida formación científica u otras cualificaciones especializadas, el equipo de inmigración de la PPID está aquí para ayudarle.

Visado H2B

Visados H-2B permiten a los empresarios de sectores no agrícolas contratar temporalmente a trabajadores extranjeros. La autorización se concede por un tiempo limitado, normalmente hasta nueve meses, para ayudar a cubrir una necesidad temporal específica, normalmente trabajo estacional o periodos de gran actividad (picos de trabajo). También es posible obtener un visado H-2B para una necesidad puntual si el empresario puede demostrar que nunca antes ha empleado a nadie en ese puesto y que no necesitará al trabajador más allá del final del periodo temporal.

Cuando se enfrentan a una escasez de trabajadores estadounidenses disponibles para cubrir determinados puestos, los empresarios tienen la opción de iniciar el proceso de solicitud H-2B. Este proceso comienza con la solicitud por parte del empleador de un certificado de trabajo temporal al Departamento de Trabajo de EE.UU.. Una vez obtenida la certificación, procede a presentar el formulario I-129, petición de trabajadores no inmigrantes, ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (U.S. Citizenship and Immigration Services).

Por último, si los posibles trabajadores se encuentran en el extranjero, deben solicitar un visado a través de la Embajada o Consulado de EE.UU. en su país de origen antes de poder entrar en Estados Unidos y comenzar su empleo. Para obtener más información, póngase en contacto con nuestros abogados expertos en PPID.

Nos dedicamos a ayudar tanto a empresas como a trabajadores con los requisitos del programa de visados H-2B. Si su empresa estadounidense está lidiando con la escasez de personal durante los picos de demanda estacional, nuestros experimentados abogados de inmigración pueden guiarle a través del complejo proceso.

Visado J1

Administrado por el Departamento de Estado, el Programa de visados J-1 tiene por objeto ofrecer a los participantes la oportunidad de recibir formación y adquirir conocimientos valiosos para sus futuras carreras profesionales. Este programa permite a las personas experimentar la cultura estadounidense al tiempo que mejoran sus conocimientos de inglés. Hay 15 tipos diferentes de programas J, como au pairs, consejeros de campamento, becarios de corta duración, profesores y trabajo y estudio de verano, cada uno de los cuales tiene requisitos de elegibilidad, duración y restricciones únicas para repetir la participación. El visado J-1 puede ser una opción prometedora para quienes deseen formarse en un campo u ocupación específicos con un empleador estadounidense.

Los solicitantes deben demostrar que no tienen intención de emigrar a Estados Unidos y que abandonarán el país una vez concluida su formación.
Aproveche las oportunidades ilimitadas de formarse, aprender y abrazar la cultura estadounidense con el programa de visados J-1.

Visado TN

Nos especializamos en ayudar a ciudadanos canadienses y mexicanos aprovechar las oportunidades del visado TN - visado de no inmigrante que concede autorización temporal para trabajar en Estados Unidos. Originalmente parte del TLCAN y ahora preservada bajo el USMCA, la visa TN atiende a profesionales dedicados a ocupaciones específicas enumeradas. Si tiene una licenciatura o credenciales relevantes y la experiencia requerida para su profesión elegida, nuestros abogados experimentados están aquí para guiarlo a través del proceso de visa TN, haciendo realidad su sueño de trabajar en los Estados Unidos. Descubra un mundo de posibilidades con el visado TN - póngase en contacto con nosotros hoy mismo para dar el primer paso hacia su exitosa carrera americana.

Visado E1

Los visados E-1 sirven como una puerta de entrada para los extranjeros que participan activamente en el comercio sustancial entre los Estados Unidos y su país de origen. Nuestro bufete de abogados se especializa en ayudar a las personas de los países del tratado para navegar por el proceso de visa E-1 con facilidad. Para calificar, usted debe ser un nacional de un país del tratado y la intención de participar en el comercio internacional continua y considerable principalmente entre su país de origen y los EE.UU. Este comercio puede abarcar bienes, servicios, banca internacional, seguros, transferencia de tecnología, y mucho más.

Los abogados de inmigración de PPID le guiarán a través de las complejidades del visado E-1, asegurándose de que cumple todos los requisitos para una solicitud exitosa. El estatus E-1 se concede normalmente por un máximo de dos años, y se puede prorrogar en incrementos de dos años, siempre y cuando usted continúe participando en actividades comerciales que califiquen.

Visado E2

Los abogados de PPID pueden ayudar con conocimiento de causa a los extranjeros que deseen realizar una inversión sustancial en una empresa estadounidense a través del programa de visados E-2. Si usted es ciudadano de un país con tratado y tiene planes para desarrollar y supervisar las operaciones de una empresa en la que está invirtiendo una cantidad significativa de capital, el visado E-2 podría ser la vía ideal para usted.

Nuestra abogados expertos en inmigración le guiará a través del Visado E-2 para garantizar que su inversión cumple los criterios necesarios para su aprobación. Su inversión debe ser sustancial, activa, de riesgo y proporcional a la naturaleza de la empresa, mostrando su auténtico compromiso financiero con la misma.

Con el visado E-2, puede entrar en EE.UU. para cultivar y hacer crecer su empresa comercial, impulsando el éxito y ampliando sus horizontes empresariales. El periodo inicial de admisión en estatus E-2 es de 2 años, pero puede prorrogarse si sigues manteniendo la inversión cualificada y gestionando activamente tu empresa.

Visado O1

En Visado de no inmigrante O-1 es para la persona que posee una capacidad extraordinaria en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el atletismo, o que tiene un historial demostrado de logros extraordinarios en la industria del cine o la televisión y ha sido reconocido a nivel nacional o internacional por esos logros.

Las clasificaciones de no inmigrante O se conocen comúnmente como:

  • O-1A: Personas con aptitudes extraordinarias para las ciencias, la educación, la empresa o el deporte (excluidas las artes, el cine y la televisión).
  • O-1B: Individuos con una habilidad extraordinaria en las artes o logros extraordinarios en la industria cinematográfica o televisiva.
  • O-2: Personas cuyos servicios son esenciales para la actuación o el evento del artista o atleta O-1.
  • O-3: Personas que son cónyuges o hijos de titulares de visados O-1 y O-2.

Preguntas frecuentes

¿Cómo puede ayudar un abogado en el proceso de certificación laboral?

Un abogado puede ayudar a los empresarios con el proceso general necesario para obtener una certificación laboral del Departamento de Trabajo, que puede ser largo y complejo. Pueden ayudar en la contratación de trabajadores estadounidenses y documentar exhaustivamente todos los procesos. Después de que la contratación se haya llevado a cabo durante al menos un mes, pueden ayudar a reunir los documentos justificativos adecuados y a cumplimentar la solicitud de forma precisa y completa.

¿Puedo incluir a mis familiares en mi solicitud de visado de trabajo?

¿Merece la pena contratar a un abogado para un visado de trabajo?

¿Puede un abogado ayudarme a recurrir la denegación de un visado de trabajo?

¿Cuál es el proceso para obtener un visado basado en el empleo?

Obtenga un apoyo vital para alcanzar sus objetivos profesionales en New York City

Tanto si ya se encuentra en New York como si desea trasladarse a la ciudad para aprovechar las oportunidades económicas disponibles, un abogado experto en visados de trabajo de PPID puede ayudarle analizando su caso y ayudándole a comprender sus opciones. Podemos ayudarle a solicitar un visado y asegurarnos de que su familia pueda acompañarle. Desde visados de trabajo de corta duración hasta tarjetas verdes basadas en el empleo, estamos aquí para apoyarle en su viaje profesional.

Los abogados de PPID guían a los clientes en la obtención de todos los visados de inmigración y trabajo basados en el empleo. Concertar una consulta para saber más sobre sus opciones.

Testimonios

es_MXES