NYC H1B Visa Abogado

NYC H1B Visa Abogado

PPID Abogados de Inmigración ayudan a individuos y empleadores a obtener visas H1B u otras Visas de Trabajo Temporal. Cada abogado de visas H1B New York City de nuestra firma es experimentado, calificado y bien informado, lo que le permite obtener una visa H1B sin problemas y lo más rápido posible.

H-1B es una clasificación de no inmigrante para determinados trabajadores temporales que desean trabajar en ocupaciones especializadas en EE.UU., realizar servicios de mérito y capacidad extraordinarios relacionados con un proyecto del Departamento de Defensa, o trabajar como modelos de moda de mérito o capacidad distinguidos. Este visado les permite vivir y trabajar en el país durante un periodo temporal.

Como el proceso de solicitud del visado H-1B puede ser complejo tanto para los posibles empleadores como para los empleados, un abogado experimentado en visados H1B New York City de Pollack, Pollack, Isaac & DeCicco puede ayudar a los clientes durante todo el proceso.

En inmigración basada en el empleo El equipo de Pollack, Pollack, Isaac & DeCicco cuenta con décadas de experiencia combinada aportando los mejores talentos mundiales a New York City. Aprovechamos nuestro conocimiento de las prácticas de la ley federal de inmigración para optimizar los procesos pertinentes, incluida la obtención de una Solicitud de Condición Laboral certificada y la puesta en marcha del proceso de solicitud del visado H-1B desde el extranjero. En nuestro bufete, no hay caso de inmigración demasiado complejo para ser resuelto.

¿Tengo derecho a solicitar un visado H-1B para trabajar en Nueva York?

Si posee aptitudes excepcionales en campos como las ciencias, las artes, el atletismo, la educación o los negocios, puede optar a un visado H1B. Estos visados pertenecen a la categoría de primera preferencia. Lo más habitual es que las empresas soliciten visados para personas que tengan al menos una licenciatura o su equivalente y puedan desempeñar tareas laborales complejas relacionadas con su campo de estudio. Los visados H2B ofrecen un amplio abanico de oportunidades. Desde ingenieros que trabajan en proyectos del Departamento de Defensa hasta profesionales de la moda y el espectáculo.

La elegibilidad para un visado H-1B depende de la categoría de visado H-1B que el solicitante esté tratando de obtener; sin embargo, los no ciudadanos generalmente deben ser capaces de demostrar que tienen una educación, formación especializada y/o experiencia que es equivalente a la finalización de una licenciatura estadounidense o superior en una especialidad relacionada con la ocupación en su área de empleo, que están plenamente cualificados y certificados para llevar a cabo ciertas tareas de trabajo complejas, y que las tareas de trabajo en cuestión requieren el uso de los conocimientos especializados que tienen.

En abogado experto en inmigración de nuestro bufete puede ayudarle a saber si cumple los requisitos.

¿Cuáles son los tres tipos principales de visados H-1B?

Existen tres tipos principales de visados H-1B: el visado H-1B, el visado H-1B2 y el visado H-1B3. Mientras que el H-1B se aplica a una categoría más amplia de extranjeros que desean trabajar en una ocupación especializada, los visados H-1B2 y H-1B3 son para áreas específicas de requisitos laborales. A continuación se desglosan los tres tipos principales de visado:

• H-1B. El visado de no inmigrante para "ocupación especializada" es para personas que pueden realizar un trabajo que requiere la utilización práctica y teórica de conocimientos especializados. Las personas que han adquirido al menos una licenciatura o su equivalente en la especialidad son típicamente
• H-1B2. El visado "Trabajador en proyectos de investigación y desarrollo del Departamento de Defensa" es para trabajadores que tengan al menos una licenciatura o su equivalente relacionada con el campo de especialidad en el que se llevará a cabo la investigación del DoD. Este tipo de visado requiere una carta del DoD en la que se indiquen las tareas requeridas del proyecto y el calendario, pero no es necesario revelar más detalles sobre la naturaleza del proyecto.
• H-1B3. El visado "Modelo de moda" está destinado a personas que se hayan distinguido y destacado en su carrera como modelo de moda.

Tanto el visado H-1B como el H-1B3 requieren un formulario ETA-9035/9035E, Solicitud de Condición Laboral (LCA). El Departamento de Trabajo debe certificar este formulario. El visado H-1B2 no requiere una LCA certificada. Después de que el DOL certifique la LCA, el empleador debe presentar un Formulario I-129, Petición para un Trabajador No Inmigrante, ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).

¿Cómo puede ayudar a mi empresa un abogado especializado en visados H1B New York City?

Si su empresa desea contratar empleados extranjeros con conocimientos informáticos avanzados, una sólida formación científica u otras cualificaciones especializadas, nuestro equipo de abogados de inmigración en el área metropolitana New York está aquí para ayudarle. Prepararemos con pericia toda la documentación requerida y abogaremos apasionadamente en su nombre para lograr una resolución exitosa para sus necesidades de contratación.

Como visado de no inmigrante, el H1-B no se creó para los trabajadores que buscan una tarjeta verde que denote el estatus de residente legal permanente, sino como medida temporal orientada a cubrir una necesidad laboral específica. Antes de iniciar el proceso de tramitación de uno o varios visados, nuestros abogados le explicarán los detalles que debe conocer, entre ellos:

Tipos de trabajadores admisibles - En la mayoría de los casos, las empresas buscan visados para hombres y mujeres que posean al menos el equivalente a una licenciatura y puedan desempeñar tareas laborales complejas relacionadas con su campo de estudio. Las personas que trabajan en proyectos del Departamento de Defensa y los modelos de moda también pueden obtener estos visados.

Solicitud de condición laboral - Los empresarios que deseen obtener visados para admitir a trabajadores extranjeros tienen que cumplimentar una Solicitud de Condiciones Laborales que demuestre que los empleados no inmigrantes no están siendo maltratados. Las empresas no están autorizadas a traer trabajadores de otro país para rebajar los niveles salariales generales o sustituir a empleados que estén inmersos en un conflicto laboral.

Límite anual - Según la ley, el número anual de visados H-1B estándar tiene un límite de 65.000. Debido a la demanda de trabajadores cualificados, este límite suele alcanzarse mucho antes de que acabe el año. Debido a la demanda de trabajadores cualificados, este límite suele alcanzarse mucho antes de que acabe el año. Se pueden conceder hasta 20.000 exenciones a futuros empleados con titulaciones superiores. Si está pensando en presentar una solicitud, podemos asesorarle sobre la duración del proceso.

Tarifas - La mayoría de los solicitantes con más de 25 empleados deben pagar una tasa de $1.500 por un visado H-1B, además del coste de presentación del formulario $460. Para las empresas con menos trabajadores, la tasa es de $750.

Si su empresa busca contratar empleados extranjeros con conocimientos informáticos avanzados, una sólida formación científica u otras cualificaciones especializadas, nuestros abogados de inmigración del área metropolitana New York le ayudarán a preparar los materiales necesarios y abogarán por una resolución satisfactoria.

Preguntas frecuentes

PPID Inmigración puede ayudarle con el proceso de visado H1B y otros Visados de Trabajo Temporal y Residencia Permanente Tarjeta Verde cuestiones.