{"id":2130,"date":"2025-01-17T06:49:59","date_gmt":"2025-01-17T06:49:59","guid":{"rendered":"https:\/\/ppidllp.wpenginepowered.com\/?page_id=2130"},"modified":"2025-06-23T12:33:21","modified_gmt":"2025-06-23T12:33:21","slug":"queens-h2b-visa-lawyer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ppid.com\/es\/queens-h2b-visa-lawyer\/","title":{"rendered":"Queens Abogado de visados H2B"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_80 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/queens-h2b-visa-lawyer\/#queens-h2b-visa-attorney\" >Queens Abogado visado H2B<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/queens-h2b-visa-lawyer\/#what-is-an-h2b-visa\" >\u00bfQu\u00e9 es un visado H2B?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/queens-h2b-visa-lawyer\/#understanding-the-h2b-application-process\" >Entender el proceso de solicitud H2B<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/queens-h2b-visa-lawyer\/#what-are-the-requirements-for-employers-to-hire-h2b-visa-workers\" >\u00bfQu\u00e9 requisitos deben cumplir los empresarios para contratar trabajadores con visado H2B?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/queens-h2b-visa-lawyer\/#how-can-queens-employers-demonstrate-temporary-labor-needs\" >\u00bfC\u00f3mo pueden los empresarios Queens demostrar sus necesidades de mano de obra temporal?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/queens-h2b-visa-lawyer\/#what-worker-benefits-can-i-get-with-an-h2b-visa-in-queens-new-york\" >\u00bfQu\u00e9 prestaciones laborales puedo obtener con un visado H2B en Queens, New York?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/queens-h2b-visa-lawyer\/#how-long-can-i-stay-in-queens-ny-on-an-h2b-visa\" >\u00bfCu\u00e1nto tiempo puedo permanecer en Queens, NY con un visado H2B?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/queens-h2b-visa-lawyer\/#employment-changes-under-an-h2b-visa\" >Cambios de empleo con un visado H2B<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/queens-h2b-visa-lawyer\/#is-there-a-cap-on-the-number-of-h2b-visas-that-can-be-awarded\" >\u00bfExiste un l\u00edmite en el n\u00famero de visados H2B que pueden concederse?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/queens-h2b-visa-lawyer\/#get-the-support-you-need-with-the-h2b-visa-application-process\" >Obtenga la ayuda que necesita en el proceso de solicitud del visado H2B<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"queens-h2b-visa-attorney\"><\/span>Queens Abogado visado H2B<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si usted es un empleador o trabajador basado en el Queens que busca navegar por el programa de visados H2B, <strong>un abogado especializado en visados Queens H2B<\/strong> de <a href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/firm\/\">Pollack, Pollack, Isaac &amp; DeCicco<\/a> puede ayudarle de principio a fin. Si usted es un empleador que busca cubrir la escasez temporal de mano de obra o un no ciudadano estadounidense que busca trabajar temporalmente en los EE.UU., un abogado de inmigraci\u00f3n con experiencia de nuestro equipo puede ayudarle.<\/p>\n<p>En Pollack, Pollack, Isaac &amp; DeCicco, apoyamos a organizaciones e individuos que buscan aprovechar los programas de trabajadores extranjeros en los Estados Unidos. Con una experiencia combinada de m\u00e1s de 100 a\u00f1os, nuestro equipo de expertos puede trabajar estrechamente con usted para entender sus objetivos personales o de negocios, trabajar para encontrar una soluci\u00f3n legal ideal para perseguir una solicitud de visa H2B, y ayudarle a navegar el proceso.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2131 size-full\" title=\"Abogado especializado en visados Queens H2B\" src=\"https:\/\/ppid.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/queens-h2b-visa-lawyer.webp\" alt=\"Skilled Queens H2B Visa Lawyer\" width=\"1200\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/ppid.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/queens-h2b-visa-lawyer.webp 1200w, https:\/\/ppid.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/queens-h2b-visa-lawyer-300x150.webp 300w, https:\/\/ppid.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/queens-h2b-visa-lawyer-1024x512.webp 1024w, https:\/\/ppid.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/queens-h2b-visa-lawyer-768x384.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"what-is-an-h2b-visa\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es un visado H2B?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El visado H2B es un visado de no inmigrante creado para ayudar a los empresarios estadounidenses a contratar mano de obra temporal o estacional para hacer frente a la escasez de trabajadores. A trav\u00e9s del programa de visados H2B, los empresarios estadounidenses pueden contratar a trabajadores extranjeros para puestos no agr\u00edcolas. El programa de visados H2B suele ser utilizado por empleadores que forman parte de los sectores de la construcci\u00f3n, el paisajismo o la hosteler\u00eda, pero puede extenderse a empresas de muy diversos sectores.<\/p>\n<p>Para que un trabajador pueda solicitar un visado H2B, el empleador solicitante debe haber obtenido un certificado de trabajo temporal v\u00e1lido del Departamento de Trabajo (DOL). El documento de petici\u00f3n se conoce formalmente como formulario I-29, que deber\u00e1 ser aceptado por el USCIS antes de que pueda comenzar el proceso de solicitud del visado H2B. Como el proceso de solicitud del visado H2B es especialmente complicado, se aconseja obtener el apoyo de un <a href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/attorney\/\">abogado cualificado y experto<\/a>.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"understanding-the-h2b-application-process\"><\/span>Entender el proceso de solicitud H2B<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El proceso de solicitud de una visa H2B puede ser abrumador y llevar mucho tiempo, ya que implica a varias partes interesadas, como empresarios, empleados, el Servicio de Aduanas e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) y el Departamento de Trabajo. Un abogado cualificado puede ayudarle en estos tr\u00e1mites:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Recibir un certificado de trabajo temporal.<\/strong> Un empresario que desee contratar trabajadores extranjeros durante un periodo temporal deber\u00e1 presentar una solicitud al Departamento de Trabajo para obtener un certificado de trabajo temporal. Como este proceso es largo y complejo, es fundamental contar con el apoyo jur\u00eddico adecuado.<\/li>\n<li><strong>Solicitar una petici\u00f3n.<\/strong> Tras solicitar el certificado de trabajo temporal, el empresario deber\u00e1 presentar una petici\u00f3n en nombre de los empleados que desea contratar temporalmente. La petici\u00f3n, tambi\u00e9n conocida como formulario I-29, debe presentarse junto con la certificaci\u00f3n laboral temporal al USCIS.<\/li>\n<li><strong>Solicitar un visado H2B.<\/strong> El visado H2B debe solicitarse en el pa\u00eds de origen del solicitante. Este proceso implica solicitarlo a trav\u00e9s de la embajada o consulado local presentando la documentaci\u00f3n y pruebas requeridas. Un abogado puede asesorar para la entrevista requerida y ayudar al solicitante a cumplir los plazos cr\u00edticos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si al solicitante se le concede un visado H2B, podr\u00e1 ir a EE.UU. durante las fechas indicadas en su documentaci\u00f3n. Una vez finalizada la estancia autorizada, el trabajador deber\u00e1 regresar a su pa\u00eds de origen. Un abogado experto y con experiencia en visados H2B de Pollack, Pollack, Isaac &amp; DeCicco puede ayudarle a navegar por los siguientes tr\u00e1mites <a href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/blog\/dhs-announces-updated-eligible-countries-for-h-2a-and-h-2b-visa-programs\/\"><u>Proceso de solicitud de H2B<\/u><\/a>\u00a0y ayudarle con cualquier requisito adicional, como la pr\u00f3rroga del visado.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"what-are-the-requirements-for-employers-to-hire-h2b-visa-workers\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 requisitos deben cumplir los empresarios para contratar trabajadores con visado H2B?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Los empresarios que deseen cubrir carencias de mano de obra recurriendo al programa H2B deber\u00e1n demostrar que la contrataci\u00f3n de empleados H2B no repercutir\u00e1 negativamente en los ingresos o las condiciones laborales de los empleados estadounidenses que ocupan puestos comparables. El empleador estadounidense tambi\u00e9n deber\u00e1 demostrar que la necesidad de trabajo temporal no puede cubrirse con trabajadores estadounidenses existentes.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"how-can-queens-employers-demonstrate-temporary-labor-needs\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo pueden los empresarios Queens demostrar sus necesidades de mano de obra temporal?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Una empresa con sede en Queens que desee contratar temporalmente a trabajadores extranjeros debe identificar en primer lugar el tipo de trabajador temporal que desea contratar. Las necesidades de mano de obra temporal pueden desglosarse en cuatro categor\u00edas diferentes: necesidades de carga m\u00e1xima, necesidades intermitentes, necesidades puntuales o necesidades estacionales. Los requisitos que un empresario debe demostrar para cada una de las cuatro categor\u00edas son :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Necesidad de carga m\u00e1xima.<\/strong> Los agentes o empresarios estadounidenses que necesiten demostrar la necesidad de picos de carga deber\u00e1n demostrar que suelen tener empleados fijos que realizan la labor principal asociada a los objetivos de la empresa. Deber\u00e1n demostrar que s\u00f3lo existe una necesidad temporal de complementar la plantilla permanente y que estos empleados contratados temporalmente se marchar\u00e1n al cabo de cierto tiempo.<\/li>\n<li><strong>Necesidad intermitente.<\/strong> Los empleadores de EE.UU. pueden tener ciertas demandas de mano de obra que generalmente no forman parte de las operaciones habituales, pero que en la actualidad son demandadas debido a ciertas necesidades operativas. Estos empresarios pueden solicitar formar parte del programa de visados H2B alegando una necesidad intermitente. Tendr\u00e1n que demostrar que no han contratado antes a empleados fijos para satisfacer esta demanda de mano de obra concreta.<\/li>\n<li><strong>Ocurre una sola vez.<\/strong> Las agencias o empresas de EE.UU. pueden tener normalmente trabajadores permanentes contratados para satisfacer ciertas demandas laborales, pero se enfrentan a un suceso puntual que requiere trabajadores extranjeros para satisfacer la demanda. En este caso, pueden demostrar una necesidad puntual. Adem\u00e1s, tendr\u00e1n que demostrar que esta necesidad no ha surgido antes y que no se prev\u00e9n necesidades de este tipo en el futuro.<\/li>\n<li><strong>Necesidad estacional.<\/strong> Los empresarios estadounidenses pueden alegar que tienen una necesidad estacional demostrando que los servicios o la mano de obra demandados est\u00e1n generalmente relacionados con un patr\u00f3n, un acontecimiento o una estaci\u00f3n del a\u00f1o recurrentes. No es posible alegar una necesidad estacional si la mano de obra que se necesita es imprevisible, est\u00e1 sujeta a cambios o se produce durante la temporada de vacaciones de los empleados actuales a tiempo completo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si usted es un empresario en Queens, New York o las \u00e1reas circundantes que buscan satisfacer la escasez de mano de obra temporal mediante la contrataci\u00f3n de talento extranjero, un <a href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/queens-immigration-lawyer\/\">abogado especializado en inmigraci\u00f3n<\/a> de Pollack, Pollack, Isaac &amp; DeCicco puede trabajar estrechamente con usted y su empresa para ayudarle a navegar los procesos legales asociados con la visa H2B. Cuando usted trabaja con un abogado dedicado y experimentado de nuestro equipo, podemos ayudar a asegurar que las operaciones de su negocio contin\u00faen fluyendo sin problemas al abordar la escasez de mano de obra.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"what-worker-benefits-can-i-get-with-an-h2b-visa-in-queens-new-york\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 prestaciones laborales puedo obtener con un visado H2B en Queens, New York?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si desea trabajar en <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Queens\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Queens<\/a> con un visado H2B, es probable que se pregunte por la mir\u00edada de ventajas que tiene a su disposici\u00f3n.<\/p>\n<p>Quiz\u00e1 se pregunte si puede traer a su familia con usted mientras trabaja en EE.UU. con un visado H2B. Los familiares cercanos de los trabajadores H2B, como los hijos solteros menores de 21 a\u00f1os y los c\u00f3nyuges de los trabajadores H2B, tambi\u00e9n pueden solicitar venir a EE.UU. a trav\u00e9s de la clasificaci\u00f3n de no inmigrante H4. Es importante tener en cuenta que el visado H2B por s\u00ed solo no le permitir\u00e1 traer a familiares; sin embargo, al solicitar el visado H2B, puede solicitar simult\u00e1neamente la clasificaci\u00f3n de no inmigrante H4 para sus familiares cercanos.<\/p>\n<p>Las personas titulares de visados H2B pueden viajar, ya que no existen restricciones para salir y regresar a EE.UU. mientras se es titular de un visado H2B durante el periodo de trabajo temporal. Si se est\u00e1 preguntando si un visado H2B es adecuado para su situaci\u00f3n, un abogado de inmigraci\u00f3n experto y compasivo de Pollack, Pollack, Isaac &amp; DeCicco puede ayudarle a analizar sus circunstancias y considerar sus objetivos personales y profesionales para determinar si un visado H2B es el adecuado para usted. Nuestro equipo legal puede ayudarle a determinar su elegibilidad, y luego trabajar para asegurar su visa H2B y los beneficios que conlleva.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"how-long-can-i-stay-in-queens-ny-on-an-h2b-visa\"><\/span>\u00bfCu\u00e1nto tiempo puedo permanecer en Queens, NY con un visado H2B?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La duraci\u00f3n de la estancia con un visado H2B es muy variable y a menudo viene determinada por las necesidades del empleador. El per\u00edodo de tiempo puede encontrarse en la certificaci\u00f3n laboral temporal concedida por el DOL. Los visados H2B pueden prorrogarse hasta un per\u00edodo de <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/working-in-the-united-states\/temporary-workers\/h-2b-temporary-non-agricultural-workers\">tres a\u00f1os<\/a><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/working-in-the-united-states\/temporary-workers\/h-2b-temporary-non-agricultural-workers\">La pr\u00f3rroga del visado puede ser <\/a><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/working-in-the-united-states\/temporary-workers\/h-2b-temporary-non-agricultural-workers\">aplicado<\/a><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/working-in-the-united-states\/temporary-workers\/h-2b-temporary-non-agricultural-workers\"> para <\/a>\u00a0cada 12 meses. En cada solicitud de pr\u00f3rroga de visado, el empresario deber\u00e1 presentar un nuevo certificado de trabajo temporal.<\/p>\n<p>Si una persona no inmigrante ha estado trabajando en los Estados Unidos durante m\u00e1s de tres a\u00f1os con un visado H2B, debe salir del pa\u00eds durante un m\u00ednimo de tres meses antes de volver a entrar con un visado H2B. Un abogado de inmigraci\u00f3n dedicado y experimentado de Pollack, Pollack, Isaac &amp; DeCicco puede ayudarle a entender cu\u00e1nto tiempo su estancia puede ser potencialmente, asisti\u00e9ndole con cualquier papeleo asociado para extensiones.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"employment-changes-under-an-h2b-visa\"><\/span>Cambios de empleo con un visado H2B<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El empleo es din\u00e1mico, y los empresarios y empleados deben ser conscientes de c\u00f3mo los diversos cambios en el empleo y las condiciones de trabajo pueden afectar a un visado H2B.<\/p>\n<p>Los empresarios est\u00e1n obligados a notificar al USCIS los cambios que puedan afectar a los titulares del visado H2B en su empleo. Estos cambios incluyen<\/p>\n<ul>\n<li>Trabajadores que terminan su trabajo un mes o m\u00e1s antes de la fecha especificada originalmente<\/li>\n<li>Si el trabajador es despedido por su empresario antes de que pueda realizar plenamente la labor o los servicios que deb\u00eda completar<\/li>\n<li>Si el trabajador no se presenta a trabajar en el plazo de cinco d\u00edas a partir de la fecha de inicio<\/li>\n<li>Si el trabajador se marcha sin avisar, o si no acude al trabajo durante m\u00e1s de cinco d\u00edas seguidos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los titulares de visados H2B pueden ver modificadas sus estancias por <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">USCIS<\/a> si cambian sus condiciones de empleo. Los titulares de visados H2B deben tener en cuenta la siguiente situaci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>Los trabajadores que completen antes de tiempo la labor o los servicios para los que fueron contratados inicialmente podr\u00e1n ver modificado su periodo de estancia por el USCIS<\/li>\n<li>A los trabajadores despedidos se les puede retirar el visado<\/li>\n<li>Los trabajadores que no se presenten a trabajar durante m\u00e1s de 5 d\u00edas seguidos pueden ver alterado su periodo de estancia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si usted ha tenido una mala comunicaci\u00f3n o malentendido con su empleador en Queens y est\u00e1 preocupado por el estado de su visa H2B, un abogado de inmigraci\u00f3n compasivo y diligente de Pollack, Pollack, Isaac &amp; DeCicco puede ayudarle a aliviar cualquier desaf\u00edo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"is-there-a-cap-on-the-number-of-h2b-visas-that-can-be-awarded\"><\/span>\u00bfExiste un l\u00edmite en el n\u00famero de visados H2B que pueden concederse?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>S\u00ed, existe un l\u00edmite en el n\u00famero anual de visados H2B que pueden concederse anualmente. A partir de junio de 2024, el l\u00edmite legal es de 66.000 visados H2B, pero esta cifra puede estar sujeta a cambios.<\/p>\n<p>La asignaci\u00f3n de los 66.000 visados se divide en dos partes diferentes del a\u00f1o: 33.000 se conceden a los trabajadores que empiezan entre el 1 de octubre y el 31 de marzo y los otros 33.000 a los que empiezan entre el 1 de abril y el 30 de septiembre. Si no se utilizan todos los visados asignados en la primera mitad del a\u00f1o fiscal, estos visados pueden trasladarse a la segunda mitad. Sin embargo, los visados no utilizados del a\u00f1o anterior no pueden trasladarse al a\u00f1o siguiente.<\/p>\n<p>Algunos trabajadores, como los supervisores, los t\u00e9cnicos, los procesadores de hileras de pescado o los que trabajan en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte o en Guam, est\u00e1n exentos del tope si se alcanza. Adem\u00e1s, los trabajadores H2B que soliciten quedarse durante un periodo prolongado, cambien de empleador o modifiquen las condiciones y t\u00e9rminos de trabajo existentes no cuentan para el c\u00f3mputo del tope.<\/p>\n<p>Si desea contratar trabajadores en el Queens o adquirir un visado H2B para trabajar temporalmente en la zona, un abogado experto en inmigraci\u00f3n de Pollack, Pollack, Isaac &amp; DeCicco puede ayudarle a entender el l\u00edmite anual y c\u00f3mo puede afectar a su capacidad para trabajar o contratar trabajadores durante un periodo de tiempo determinado.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"get-the-support-you-need-with-the-h2b-visa-application-process\"><\/span>Obtenga la ayuda que necesita en el proceso de solicitud del visado H2B<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si usted es una empresa que busca aprovechar el talento extranjero por un per\u00edodo temporal o un trabajador que le gustar\u00eda disfrutar del salario y los beneficios de trabajar en Queens, New York, un abogado dedicado de Pollack, Pollack, Isaac &amp; DeCicco puede trabajar estrechamente con usted para ayudarle a alcanzar sus objetivos de inmigraci\u00f3n. Podemos ayudarle a garantizar el cumplimiento tanto para empresas como para particulares, evitando posibles escollos en el proceso de solicitud. <a href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/contact\/\"><u>P\u00f3ngase en contacto con nosotros<\/u><\/a>.<\/p>\n<p><iframe src=\"https:\/\/www.google.com\/maps\/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d193731.41691261338!2d-73.87114045!3d40.6507535!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x89c24369470a592b%3A0x4109d18b6c5c7b05!2sQueens%2C%20NY%2C%20USA!5e0!3m2!1sen!2sin!4v1750681863634!5m2!1sen!2sin\" width=\"100%\" height=\"300\" style=\"border:0;\" allowfullscreen=\"\" loading=\"lazy\" referrerpolicy=\"no-referrer-when-downgrade\"><\/iframe><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Queens H2B Visa Attorney If you are a Queens-based employer or worker looking to navigate the H2B visa program, a dedicated Queens H2B visa lawyer from Pollack, Pollack, Isaac &amp; DeCicco can support you from start to finish. Whether you are an employer looking to fill temporary labor shortages or a US noncitizen looking to &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/queens-h2b-visa-lawyer\/\" class=\"more-link\">Seguir leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Queens H2B Visa Lawyer&#8221;<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2130","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Queens H2B Visa Lawyer &amp; Law Firm<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Need an H2B visa in Queens? PPID&#039;s expert Queens H2B Visa Lawyer can guide you through the process for seasonal or temporary work visas. 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