{"id":802,"date":"2024-09-10T12:15:15","date_gmt":"2024-09-10T12:15:15","guid":{"rendered":"https:\/\/ppidllp.wpenginepowered.com\/?page_id=802"},"modified":"2026-01-21T17:40:59","modified_gmt":"2026-01-21T17:40:59","slug":"h2b-visa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ppid.com\/es\/nyc-work-visa-lawyer\/h2b-visa\/","title":{"rendered":"NYC H2B Visa Abogado"},"content":{"rendered":"<h5>Los abogados de inmigraci\u00f3n de PPID ayudan a particulares y empresarios a obtener visados H2B y otros visados de trabajo temporales y tarjetas verdes de residencia permanente.<\/h5>\n<div class=\"innr-pg-btn\"><a class=\"cmn-btn\" href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/schedule-consultation\/\">Concertar una consulta<\/a><\/div>\n<p><strong>El visado H2B permite a las empresas de sectores no agr\u00edcolas contratar temporalmente a trabajadores extranjeros.<\/strong> La autorizaci\u00f3n se concede por un tiempo limitado, normalmente hasta nueve meses, para ayudar a cubrir necesidades espec\u00edficas como el trabajo estacional, periodos de mucho trabajo o requisitos intermitentes.<\/p>\n<p>Cuando se enfrentan a una escasez de trabajadores estadounidenses disponibles para cubrir determinados puestos, los empresarios tienen la opci\u00f3n de iniciar el proceso de solicitud H-2B. Este proceso comienza con la solicitud por parte del empleador de un certificado de trabajo temporal al Departamento de Trabajo de EE.UU.. Una vez obtenida la certificaci\u00f3n, procede a presentar el formulario I-129, junto con la certificaci\u00f3n laboral temporal original, ante el Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de EE.UU. (U.S. Citizenship and Immigration Services). A continuaci\u00f3n, las personas que buscan oportunidades de empleo en EE.UU. desde fuera del pa\u00eds deben seguir los siguientes pasos: Tienen que solicitar un visado y\/o admisi\u00f3n a trav\u00e9s del Departamento de Estado de EE.UU. o en una Embajada o Consulado de EE.UU. en su pa\u00eds de origen. Si se aprueba, se les conceder\u00e1 la autorizaci\u00f3n necesaria para entrar en EE.UU. A continuaci\u00f3n, pueden proceder a entrar en el pa\u00eds a trav\u00e9s de un puerto de entrada designado. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, p\u00f3ngase en contacto con nuestros abogados expertos en PPID.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2124 size-full\" title=\"Mejor NYC H2B Visa Abogado\" src=\"https:\/\/ppid.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/nyc-h2b-visa-lawyer.webp\" alt=\"Best NYC H2B Visa Lawyer\" width=\"1200\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/ppid.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/nyc-h2b-visa-lawyer.webp 1200w, https:\/\/ppid.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/nyc-h2b-visa-lawyer-300x150.webp 300w, https:\/\/ppid.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/nyc-h2b-visa-lawyer-1024x512.webp 1024w, https:\/\/ppid.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/nyc-h2b-visa-lawyer-768x384.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<h3>Los abogados del PPID trabajan para obtener visados H-2B para trabajadores extranjeros temporales<\/h3>\n<p><strong>Ayudamos a solicitantes y patrocinadores a navegar por el proceso legal.<\/strong><\/p>\n<p>El Departamento de Trabajo de EE.UU. supervisa el programa de visados H-2B, que permite a las empresas contratar trabajadores extranjeros temporales en sectores no agr\u00edcolas. La autorizaci\u00f3n es por una cantidad limitada de tiempo, a menudo para satisfacer la necesidad estacional, la necesidad de carga m\u00e1xima o necesidad intermitente, por lo general durante un m\u00e1ximo de nueve meses. Si usted es un empleador que necesita este tipo de trabajadores, los abogados de inmigraci\u00f3n en Pollack, Pollack, Isaac &amp; DeCicco, LLP en New York City est\u00e1n listos para ayudar. Nuestros abogados expertos le ayudar\u00e1n a navegar por el sistema de visados de manera eficaz con el fin de alcanzar sus objetivos.<\/p>\n<p>Los empresarios que tengan una demanda de mano de obra estacional o a corto plazo que no pueda satisfacerse a nivel nacional pueden presentar una Solicitud de Certificaci\u00f3n de Empleo Temporal ante el Departamento de Trabajo de EE.UU.. Al hacerlo, el empresario se compromete a que sus trabajadores con visado H-2B (y los trabajadores sin visado que realicen sustancialmente el mismo trabajo) cumplan varios requisitos, entre ellos:<\/p>\n<ul>\n<li>Remuneraci\u00f3n igual o superior al salario m\u00ednimo federal, estatal o local m\u00e1s elevado, por todas las horas trabajadas durante todo el periodo de la orden de trabajo.<\/li>\n<li>Los trabajadores pagados a destajo, con comisiones, primas u otros incentivos, recibir\u00e1n un salario garantizado cada semana de trabajo que iguale o supere el salario ofrecido.<\/li>\n<li>Las condiciones de trabajo deben ser comparables a las ofrecidas a los trabajadores estadounidenses.<\/li>\n<li>El empresario debe efectuar todas las deducciones de las n\u00f3minas de los trabajadores que exige la ley. Las deducciones adicionales deben ser razonables e indicarse en la declaraci\u00f3n.<\/li>\n<li>La oportunidad de trabajo de buena fe debe ser de al menos 35 horas semanales y de al menos el 75 por ciento de las horas de trabajo en un periodo de 12 semanas, lo que se conoce como \"garant\u00eda de las tres cuartas partes\".<\/li>\n<li>Los empresarios deben proporcionar a los trabajadores todas las herramientas, equipos y materiales para el trabajo sin coste alguno.<\/li>\n<li>Los empresarios deben respetar los derechos laborales de los trabajadores con visado H-2B en virtud de la normativa de la Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad, el Departamento de Seguridad Nacional y el Departamento de Trabajo.<\/li>\n<li>Los empresarios no pueden aceptar pagos de los trabajadores a cambio de proporcionar visados H-2B.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El empleador est\u00e1 obligado a mantener registros precisos de los ingresos de los trabajadores, las horas de trabajo ofrecidas y las horas trabajadas. En cuanto a los gastos de visado, el empleador est\u00e1 obligado a pagar los gastos de visado, cruce de fronteras y gastos relacionados con el visado de sus trabajadores H-2B, mediante pago anticipado individual, pago directo a los proveedores de servicios o reembolso durante la primera semana de trabajo. En determinadas circunstancias, puede exigirse a los empleadores que abonen los gastos de desplazamiento diario durante la primera semana de trabajo. Tambi\u00e9n se exige a los empleadores que abonen los gastos de transporte de ida y vuelta y de manutenci\u00f3n una vez finalizado el per\u00edodo de trabajo.<\/p>\n<p>En la contrataci\u00f3n y el reclutamiento de trabajadores con visados H-2B, los empresarios deben:<\/p>\n<ul>\n<li>Prohibir a cualquier reclutador que acepte remuneraci\u00f3n de un posible contratado.<\/li>\n<li>En primer lugar, ofrecer la oportunidad de empleo a cualquier trabajador estadounidense cualificado.<\/li>\n<li>Abstenerse de despedir a cualquier trabajador estadounidense con un empleo similar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los empleados extranjeros deben entender que los visados H-2B no son para fines de inmigraci\u00f3n. Para solicitarlos, deben:<\/p>\n<ul>\n<li>Tener una oferta de trabajo de un empleador estadounidense para realizar un trabajo temporal.<\/li>\n<li>Tener la formaci\u00f3n, experiencia, aptitudes y capacidad adecuadas para desempe\u00f1ar el puesto.<\/li>\n<li>Tiene intenci\u00f3n de salir de EE.UU. antes de la fecha de caducidad del visado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La Divisi\u00f3n de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo de EE.UU. se encarga de supervisar todas las solicitudes H2-B.<\/p>\n<h3>El proceso de solicitud del visado H2B<\/h3>\n<p>Si un empresario no puede encontrar trabajadores estadounidenses para cubrir puestos de trabajo, puede iniciar el proceso de solicitud H-2B solicitando un certificado de trabajo temporal al Departamento de Trabajo de EE.UU. y presentando el formulario I-129 con el certificado de trabajo temporal original a los Servicios de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de EE.UU.. A partir de ah\u00ed, los posibles trabajadores de fuera de EE.UU. deben solicitar un visado y\/o la admisi\u00f3n en el Departamento de Estado de EE.UU. o en una embajada o consulado de EE.UU. en su pa\u00eds de origen. Una vez aprobados, pueden entrar en este pa\u00eds a trav\u00e9s de un puerto de entrada. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el proceso de solicitud del visado H-2B, considere la posibilidad de ponerse en contacto con un abogado experto en inmigraci\u00f3n estadounidense en New York que haya ayudado a miles de empresarios y trabajadores a preparar toda la documentaci\u00f3n necesaria.<\/p>\n<h2>Hable con un abogado con experiencia en visados H2B de Nueva York<\/h2>\n<p>Navegar por el proceso de visa H2B puede ser complejo, pero PPID est\u00e1 aqu\u00ed para guiarlo en cada paso del camino. Nuestros abogados con experiencia en visas H2B en NYC est\u00e1n dedicados a ayudarle a obtener la visa que necesita para trabajar en los EE.UU. <a href=\"https:\/\/ppid.com\/es\/contact\/\">P\u00f3ngase en contacto con nosotros<\/a> para discutir sus opciones y garantizar que su solicitud se tramita con cuidado y pericia.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PPID Immigration Lawyers help individuals and employers obtain H2B and other Temporary Work Visas and Permanent Residence Green Cards. Schedule a Consultation An H2B Visa will allow employers in non-agricultural industries to hire foreign workers on a temporary basis. 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